2019-06-28
267次
人事部經理
面議
申請職位
工作性質全職
職位類別人力資源經理
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求50歲以下
招聘部門不限
工作地點公主嶺市奧達世紀家園物業2樓(黑林子鎮/黑林子區域)
聯系方式
聯系人:冷女士
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簡歷處理率
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職位描述
主要職責與工作任務:
1、協助總經理制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持:根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,全面考慮管理和技術人員的梯隊建設;參與公司重大人事問題的決策;定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
2、負責公司人力資源戰略規劃的執行:制定分階段的人力資源戰略實施計劃,并組織實施;根據公司的戰略發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案;根據公司組織結構,帶領下屬員工制定、完善各崗位的職務說明書,并提出合理的人員配置方案;不定期對公司組織結構設置提出改進意見。
3、全面負責人力資源管理的各項事務:負責指導招聘與培訓工作;負責指導薪酬與考核工作;負責指導勞動合同與保險管理工作;負責指導人力資源部的各項管理工作; 負責受理員工與集團公司嚴重的勞動爭議事宜并及時解決; 代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流.
4、負責人力資源部內部的組織管理:負責制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行;負責人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內工作任務分工,合理安排人員;負責控制本部門預算,降低費用成本。
5、完成總經理交辦的其它各項工作
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